Vamos l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n
Para come\u00e7ar, uma met\u00e1fora<\/h2>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nSe voc\u00ea j\u00e1 teve oportunidade de navegar pelo nosso site, provavelmente se deparou com a imagem de um farol. Essa \u00e9 uma met\u00e1fora visual adequada para a compreens\u00e3o do tema. N\u00e3o \u00e0 toa, gostamos dela. Isso porque um farol tem como principal fun\u00e7\u00e3o orientar os navios quando pr\u00f3ximos de lugares perigosos, da mesma maneira que os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel foram criados para colocar governos e empresas numa mesma dire\u00e7\u00e3o, distantes dos riscos de um futuro insustent\u00e1vel, resultado das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e do caos social.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/sustainability-canvas.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/farol.jpg\")
O farol \u00e9 uma met\u00e1fora para nos ajudar a entender a ideia por tr\u00e1s dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nAos governos cabe, ent\u00e3o, o papel de “ag\u00eancia reguladora”, ditando para onde e como vamos. \u00c0s empresas, o de conduzir suas embarca\u00e7\u00f5es seguindo essas orienta\u00e7\u00f5es para longe do perigo e em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 sustentabilidade. E quando falamos em embarca\u00e7\u00f5es, \u00e9 preciso considerar barcos de todos os tamanhos. Desde enormes transatl\u00e2nticos (as grandes empresas), talvez mais lentas em sua movimenta\u00e7\u00e3o – mas certamente com potencial de impacto enorme – \u00e0 navios modernos, \u00e1geis e inovadores (start-ups), passando por aqueles que, mesmo sem recursos, podem se apoiar na for\u00e7a de sua equipe e da colabora\u00e7\u00e3o para remar e chegar longe (como \u00e9 o caso das pequenas empresas).<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nEssa ilustra\u00e7\u00e3o \u00e9 um bom come\u00e7o e t\u00ea-la em mente pode ajudar na compreens\u00e3o do restante do texto.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nAntes dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel, os Objetivos do Mil\u00eanio<\/h2>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nNormalmente, quando olhamos para tr\u00e1s, \u00e9 a partir de lentes pessimistas que analisamos o nosso desenvolvimento enquanto sociedade. Ainda mais quando quest\u00f5es como as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e a pr\u00f3pria pandemia do novo coronavirus – que exp\u00f5e e agrava as desigualdades sociais mundo afora<\/a> – surgem no horizonte, turvando nossa vis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nPor\u00e9m, \u00e9 ineg\u00e1vel que nas \u00faltimas d\u00e9cadas tivemos grandes avan\u00e7os. E muitos deles se devem aos Objetivos do Mil\u00eanio, um compromisso assumido por 189 na\u00e7\u00f5es e 23 organiza\u00e7\u00f5es internacionais durante a C\u00fapula do Mil\u00eanio, realizada no ano 2000 pelas Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU). Esses objetivos, ou ODM, foram divididos em 08 prioridades, 21 metas e 60 indicadores para a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de vida das popula\u00e7\u00f5es mais pobres do planeta.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n![\"Objetivos](\"https:\/\/sustainability-canvas.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/objetivos-do-milenio.jpg\")
os objetivos do mil\u00eanio<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nO relat\u00f3rio gerado pela ONU<\/a> mostra resultados positivos, apesar, claro, de existirem defici\u00eancias. Para se ter uma ideia, h\u00e1 20 anos, quando os ODM foram criados, quase metade do mundo em desenvolvimento vivia em extrema pobreza. Esse n\u00famero diminuiu em mais da metade, passando de 1,9 bilh\u00e3o para 836 milh\u00f5es em 2015, final do per\u00edodo proposto para que esses objetivos fossem alcan\u00e7ados. Outras conquistas que merecem destaque:<\/p>\n\n\n\n- Redu\u00e7\u00e3o pela metade do n\u00famero de pessoas subnutridas desde 1990;<\/li>
- Aumento da taxa de matr\u00edcula em 91% em rela\u00e7\u00e3o a 1990;<\/li>
- Aumento consider\u00e1vel de meninas nas escolas;<\/li>
- Amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica das mulheres;<\/li>
- Redu\u00e7\u00e3o em mais da metade na taxa de mortalidade de menores de cinco anos, caindo de 90 para 43 mortes por 1.000 nascidos vivos entre 1990 e 2015;<\/li>
- Diminui\u00e7\u00e3o em 45% da taxa de mortalidade materna no mundo e melhoria no atendimento \u00e0s gestantes;<\/li>
- Redu\u00e7\u00e3o de cerca de 40% na infec\u00e7\u00e3o pelo HIV\/AIDS e grandes avan\u00e7os na redu\u00e7\u00e3o de mortes por mal\u00e1ria e tuberculose;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
De fato, nas \u00faltimas d\u00e9cadas vimos avan\u00e7os em diversas frentes, incluindo um crescimento econ\u00f4mico sem precedentes. S\u00f3 que o mesmo modelo de desenvolvimento nos trouxe at\u00e9 aqui trouxe tamb\u00e9m grandes desafios ambientais e sociais. Se a pobreza diminuiu, isso aconteceu de maneira diferente nos diversos pa\u00edses, mostrando que combater as desigualdades deve ser nosso pr\u00f3ximo grande objetivo, bem como a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente, cada vez mais amea\u00e7ado gra\u00e7as a uma busca inconsistente por crescimento cont\u00ednuo e ganhos financeiros no curto prazo.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n\u201cA emergente agenda de desenvolvimento p\u00f3s-2015, incluindo o conjunto de Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS), aspira ampliar nossos sucessos e colocar todos os pa\u00edses, juntos, com firmeza, no caminho certo rumo a um mundo mais pr\u00f3spero, equitativo e sustent\u00e1vel\u201d<\/em><\/p>Ban-ki-moon, ex-secret\u00e1rio-geral da ONU<\/em><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nDeste modo, a partir de uma avalia\u00e7\u00e3o positiva da ado\u00e7\u00e3o de metas compartilhadas como estrat\u00e9gia de a\u00e7\u00e3o e como um passo seguinte aos ODM, os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel foram criados. Com uma agenda mais ampla e inclusiva e a ideia de n\u00e3o deixar ningu\u00e9m para tr\u00e1s<\/a>, os 17 novos objetivos buscam erradicar a pobreza e promover vida digna para todos, dentro dos limites do planeta.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n![\"Objetivos](\"https:\/\/sustainability-canvas.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/objetivos-de-desenvolvimento-sustentavel.png\")
diagrama que mostra a rela\u00e7\u00e3o dos ods com o conceito de desenvolvimento sustent\u00e1vel
<\/a>fonte: Pesquisa Engajamento Dos Pequenos Neg\u00f3cios Brasileiros Em Sustentabilidade E Aos ODS, do Centro Sebrae de Sustentabilidade<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nT\u00e1, mas e da\u00ed?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nAt\u00e9 aqui, voc\u00ea deve ter pensado: certo\u2026 mas e eu com isso? Concordo que at\u00e9 aqui tudo o que foi dito soa distante em termos pr\u00e1ticos. Se o conhecimento deste pequeno hist\u00f3rico nos ajuda a compreender a magnitude da iniciativa, ele pouco nos diz com rela\u00e7\u00e3o ao nosso papel, enquanto indiv\u00edduos e empresas, dentro das a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que essas metas sejam alcan\u00e7adas.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nPara come\u00e7armos a clarear um pouco essa quest\u00e3o, dois pontos s\u00e3o fundamentais:<\/p>\n\n\n\n
- A cria\u00e7\u00e3o dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel \u00e9 sem precedentes no que diz respeito \u00e0 colabora\u00e7\u00e3o, uma vez que sua defini\u00e7\u00e3o baseou-se em um processo de consultas abertas e de pesquisa global, coordenado pela ONU, com a participa\u00e7\u00e3o de mais de 1,4 milh\u00e3o de pessoas de mais de 190 pa\u00edses \u2013 governos, sociedade civil, setor privado, universidade e institui\u00e7\u00f5es de pesquisa \u2013 que contribu\u00edram pessoalmente ou por meio da plataforma online My world<\/a><\/li>
- Os ODS, diferentemente dos seus antecessores, os Objetivos do Mil\u00eanio, explicitamente incluem as empresas como pe\u00e7a fundamental para a resolu\u00e7\u00e3o dos desafios do desenvolvimento sustent\u00e1vel. E n\u00e3o poderia ser diferente j\u00e1 que o setor privado \u00e9 uma for\u00e7a motriz para o desenvolvimento econ\u00f4mico e gera\u00e7\u00e3o de empregos, sendo respons\u00e1vel por 84% do PIB Global e 90% das oportunidades de trabalho. Por outro lado, claro, \u00e9 um grande consumidor de recursos naturais e gerador de impactos sociais e ambientais, para o bem ou para o mal.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
Por que os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel s\u00e3o importantes para os neg\u00f3cios?<\/h2>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nPrecisamos que os l\u00edderes empresariais usem sua enorme influ\u00eancia para impulsionar a inclus\u00e3o de crescimento e oportunidades. Nenhuma empresa pode se dar ao luxo de ignorar esse esfor\u00e7o, e n\u00e3o h\u00e1 uma meta global que n\u00e3o possa se beneficiar do investimento do setor privado.<\/em><\/p>Ant\u00f3nio Guterres, Secret\u00e1rio Geral da ONU<\/em><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n\u00c9 f\u00e1cil enxergar o que os ODS ganham com as empresas. A partir do mote \u201cn\u00e3o deixar ningu\u00e9m para tr\u00e1s\u201d, a ONU refor\u00e7a que essa \u00e9 uma agenda de todos e que nenhum setor individualmente ser\u00e1 capaz de alcan\u00e7\u00e1-la. E, nesse caso, podemos dizer que o setor privado \u00e9 que faz \u201ca roda girar\u201d, n\u00e3o s\u00f3 economicamente, mas com enorme influ\u00eancia sobre h\u00e1bitos, comportamentos e tend\u00eancias. Al\u00e9m disso, \u00e9 dele tamb\u00e9m o maior potencial de transforma\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o disruptiva.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nMas e o contr\u00e1rio? O que \u00e9 que as empresas ganham com os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel?<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nExiste um benef\u00edcio que, no meu ponto de vista, se destaca frente a todos os outros e \u00e9 primordial: a constru\u00e7\u00e3o de um mundo mais justo e igualit\u00e1rio, com uma vida digna e oportunidades para todos dentro dos limites do planeta. Mas essa, infelizmente, n\u00e3o \u00e9 AINDA a linguagem dominante no mundo dos neg\u00f3cios. Assim, talvez o ganho mais \u00f3bvio seja o de imagem e fortalecimento da rela\u00e7\u00e3o com os diversos stakeholders (colaboradores e consumidores principalmente). Claro, n\u00e3o para por a\u00ed. Isso porque se existe uma linguagem que o mercado entende \u00e9 a do dinheiro.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nUm relat\u00f3rio publicado pela Comiss\u00e3o de Neg\u00f3cios e Desenvolvimento Sustent\u00e1vel em 2017 mostra que a busca pelos ODS poderia gerar US$ 12 trilh\u00f5es em novas oportunidades de mercado por ano at\u00e9 2030, gerando mais de 380 milh\u00f5es de empregos no processo. No Brasil, outro relat\u00f3rio<\/a> aponta que uma retomada verde p\u00f3s-pandemia, com foco na redu\u00e7\u00e3o de carbono (ODS 13), somaria 2,8 trilh\u00f5es de reais ao PIB nacional em dez anos, o que geraria 2 milh\u00f5es de novos empregos. Sem falar, claro, no maior poder de atrair a aten\u00e7\u00e3o dos investidores j\u00e1 que as informa\u00e7\u00f5es sobre pr\u00e1ticas ambientais, sociais e de governan\u00e7a (a famosa sigla ESG) t\u00eam se tornado cada mais relevantes no processo decis\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nOutro benef\u00edcio que se deve levar em conta \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o dos riscos, considerando desde poss\u00edveis danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o da marca por quaisquer impactos negativos que ela venha a causar na sociedade ou no planeta, passando pelos riscos regulat\u00f3rios, ou seja, do cumprimento de leis e normas, at\u00e9 riscos decorrentes das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas. Nesse caso, por exemplo, em um cen\u00e1rio de escassez cada vez maior de recursos, se eu busco alternativas mais sustent\u00e1veis e inovadoras para a minha mat\u00e9ria-prima (couro, min\u00e9rios, etc) estou menos sujeito a oscila\u00e7\u00f5es de pre\u00e7o ou desabastecimento.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nMas… Como?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nPor \u00faltimo, e possivelmente, mais importante: como associar a estrat\u00e9gia da minha empresa os ODS? Existem diversas publica\u00e7\u00f5es, pesquisas, estudos de caso e afins dispon\u00edveis na internet indicando o \u201ccaminho das pedras\u201d. A grande refer\u00eancia talvez seja o SDG Compass Guide<\/a>, desenvolvido originalmente pelo Global Reporting Initiative (GRI), UN Global Compact e World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nO guia prop\u00f5e 5 passos para a implementa\u00e7\u00e3o e a boa not\u00edcia \u00e9 que o primeiro voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 dando ao ler este artigo. O entendimento do que s\u00e3o os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel e sua rela\u00e7\u00e3o com o ambiente empresarial \u00e9 importante para o reconhecimento das oportunidades e responsabilidades relacionadas ao seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n![\"05](\"https:\/\/sustainability-canvas.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/05-passos-sdg-compass.jpg\")
os 05 passos propostos pelo guia SDG Compass<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nNa defini\u00e7\u00e3o de prioridades, o passo 2, o SDG Compass<\/a> sugere que a escolha dos ODS priorit\u00e1rios deve acontecer sempre por meio de uma an\u00e1lise de impacto negativo. Ainda que v\u00e1lida, essa n\u00e3o precisa ser a \u00fanica estrat\u00e9gia. \u00c9 poss\u00edvel, tamb\u00e9m, priorizar aquele(s) Objetivo(s) relacionados ao \u201ccore business\u201d da empresa, algo que faz muito sentido para os neg\u00f3cios sociais (mas n\u00e3o s\u00f3). Ou, ainda, decidir a partir de uma avalia\u00e7\u00e3o relacionando esfor\u00e7o e impacto, algo que pode ser crucial para uma implanta\u00e7\u00e3o bem sucedida nos pequenos e m\u00e9dios neg\u00f3cios que precisam ser cir\u00fargicos em suas decis\u00f5es por conta dos recursos limitados (tempo, dinheiro, pessoas). Essa \u00faltima abordagem \u00e9 o que normalmente propomos em nossos workshops<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nNossa metodologia<\/a> parte de uma abordagem bastante semelhante, mas mais simplificada, e agregando elementos colaborativos tanto no primeiro passo, o mapeamento dos impactos da empresa a partir do 4D Sustainability Canvas, como na defini\u00e7\u00e3o das metas, de modo que as responsabilidades s\u00e3o distribu\u00eddas pela equipe e n\u00e3o cascateadas da lideran\u00e7a para os demais.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nMetas e Indicadores<\/h3>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nQuanto a cria\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gias, as possibilidades s\u00e3o muitas. Vamos a alguns exemplos:<\/p>\n\n\n\n
- Cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edtica para sele\u00e7\u00e3o de fornecedores. Pode-se levar em considera\u00e7\u00e3o informa\u00e7\u00f5es sobre pr\u00e1ticas ambientais e sociais, incluindo gest\u00e3o de res\u00edduos, uso de materiais sustent\u00e1veis, respeito aos direitos humanos, diversidade, etc. Aqui os impactos podem dizer respeitos a diversos ODS: 5, 8, 10, 13\u2026 Depende dos crit\u00e9rios estabelecidos. O indicador aqui \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica em si, o que pode ocorrer de maneira inclusiva, considerando a voz de diferentes colaboradores, principalmente de grupos minorizados;<\/li>
- Aumento (e\/ou igualdade) do n\u00famero de mulheres na empresa de forma geral; Aumento (e\/ou igualdade) do n\u00famero de mulheres em cargos diretivos; Igualdade (e transpar\u00eancia) salarial homens e mulheres\u2026 Todas essas iniciativas dizem respeito ao ODS 5, Igualdade de G\u00eanero. O progresso pode ser mensurado a partir da propor\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres (inicial e que se deseja alcan\u00e7ar);<\/li>
- Implanta\u00e7\u00e3o de princ\u00edpios de design circular<\/a> na produ\u00e7\u00e3o. A mensura\u00e7\u00e3o pode se dar por diversas frentes, como toneladas de res\u00edduo reaproveitadas ou quantidade de produtos feitos a partir de material reutilizado vendidos (ODS 12);<\/li>
- Redu\u00e7\u00e3o ou elimina\u00e7\u00e3o do pl\u00e1stico de produtos e\/ou embalagens, meta diretamente relacionada ao ODS 14. Pode ser mensurada a partir da quantidade (% ou Kg, por exemplo);<\/li>
- Cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas afirmativas para os processos seletivos, priorizando a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas de grupos minorizados (negros, LGBTQI+, refugiados,etc), como foco na redu\u00e7\u00e3o das desigualdades (ODS 10)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
Outras possibilidades podem ser exploradas em nossas Cartas de A\u00e7\u00e3o ODS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nLista dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel<\/h3>\n\n\n\n![\"os](\"https:\/\/sustainability-canvas.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/objetivos_port-1024x645.png\")
<\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nPara finalizar, listamos quais s\u00e3o os 17 Objetivos logo abaixo. Acesse os links para saber mais sobre cada um deles.<\/p>\n\n\n\n
- Objetivo 1<\/a>. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares<\/li>
- Objetivo 2<\/a>. Acabar com a fome, alcan\u00e7ar a seguran\u00e7a alimentar e melhoria da nutri\u00e7\u00e3o e promover a agricultura sustent\u00e1vel<\/li>
- Objetivo 3<\/a>. Assegurar uma vida saud\u00e1vel e promover o bem-estar para todos, em todas as idades<\/li>
- Objetivo 4<\/a>. Assegurar a educa\u00e7\u00e3o inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos<\/li>
- Objetivo 5<\/a>. Alcan\u00e7ar a igualdade de g\u00eanero e empoderar todas as mulheres e meninas<\/li>
- Objetivo 6<\/a>. Assegurar a disponibilidade e gest\u00e3o sustent\u00e1vel da \u00e1gua e saneamento para todos<\/li>
- Objetivo 7<\/a>. Assegurar o acesso confi\u00e1vel, sustent\u00e1vel, moderno e a pre\u00e7o acess\u00edvel \u00e0 energia para todos<\/li>
- Objetivo 8<\/a>. Promover o crescimento econ\u00f4mico sustentado, inclusivo e sustent\u00e1vel, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos<\/li>
- Objetivo 9<\/a>. Construir infraestruturas resilientes, promover a industrializa\u00e7\u00e3o inclusiva e sustent\u00e1vel e fomentar a inova\u00e7\u00e3o<\/li>
- Objetivo 10<\/a>. Reduzir a desigualdade dentro dos pa\u00edses e entre eles<\/li>
- Objetivo 11<\/a>. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustent\u00e1veis<\/li>
- Objetivo 12<\/a>. Assegurar padr\u00f5es de produ\u00e7\u00e3o e de consumo sustent\u00e1veis<\/li>
- Objetivo 13<\/a>. Tomar medidas urgentes para combater a mudan\u00e7a do clima e seus impactos<\/li>
- Objetivo 14<\/a>. Conserva\u00e7\u00e3o e uso sustent\u00e1vel dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustent\u00e1vel<\/li>
- Objetivo 15<\/a>. Proteger, recuperar e promover o uso sustent\u00e1vel dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustent\u00e1vel as florestas, combater a desertifica\u00e7\u00e3o, deter e reverter a degrada\u00e7\u00e3o da terra e deter a perda de biodiversidade<\/li>
- Objetivo 16<\/a>. Promover sociedades pac\u00edficas e inclusivas para o desenvolvimento sustent\u00e1vel, proporcionar o acesso \u00e0 justi\u00e7a para todos e construir institui\u00e7\u00f5es eficazes, respons\u00e1veis e inclusivas em todos os n\u00edveis<\/li>
- Objetivo 17<\/a>. Fortalecer os meios de implementa\u00e7\u00e3o e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustent\u00e1vel<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Se voc\u00ea j\u00e1 teve oportunidade de navegar pelo nosso site, provavelmente se deparou com a imagem de um farol. Essa \u00e9 uma met\u00e1fora visual adequada para a compreens\u00e3o do tema. N\u00e3o \u00e0 toa, gostamos dela. Isso porque um farol tem como principal fun\u00e7\u00e3o orientar os navios quando pr\u00f3ximos de lugares perigosos, da mesma maneira que os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel foram criados para colocar governos e empresas numa mesma dire\u00e7\u00e3o, distantes dos riscos de um futuro insustent\u00e1vel, resultado das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e do caos social.<\/p>\n\n\n\n
Aos governos cabe, ent\u00e3o, o papel de “ag\u00eancia reguladora”, ditando para onde e como vamos. \u00c0s empresas, o de conduzir suas embarca\u00e7\u00f5es seguindo essas orienta\u00e7\u00f5es para longe do perigo e em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 sustentabilidade. E quando falamos em embarca\u00e7\u00f5es, \u00e9 preciso considerar barcos de todos os tamanhos. Desde enormes transatl\u00e2nticos (as grandes empresas), talvez mais lentas em sua movimenta\u00e7\u00e3o – mas certamente com potencial de impacto enorme – \u00e0 navios modernos, \u00e1geis e inovadores (start-ups), passando por aqueles que, mesmo sem recursos, podem se apoiar na for\u00e7a de sua equipe e da colabora\u00e7\u00e3o para remar e chegar longe (como \u00e9 o caso das pequenas empresas).<\/p>\n\n\n\n
Essa ilustra\u00e7\u00e3o \u00e9 um bom come\u00e7o e t\u00ea-la em mente pode ajudar na compreens\u00e3o do restante do texto.<\/p>\n\n\n\n
Antes dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel, os Objetivos do Mil\u00eanio<\/h2>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nNormalmente, quando olhamos para tr\u00e1s, \u00e9 a partir de lentes pessimistas que analisamos o nosso desenvolvimento enquanto sociedade. Ainda mais quando quest\u00f5es como as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e a pr\u00f3pria pandemia do novo coronavirus – que exp\u00f5e e agrava as desigualdades sociais mundo afora<\/a> – surgem no horizonte, turvando nossa vis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nPor\u00e9m, \u00e9 ineg\u00e1vel que nas \u00faltimas d\u00e9cadas tivemos grandes avan\u00e7os. E muitos deles se devem aos Objetivos do Mil\u00eanio, um compromisso assumido por 189 na\u00e7\u00f5es e 23 organiza\u00e7\u00f5es internacionais durante a C\u00fapula do Mil\u00eanio, realizada no ano 2000 pelas Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU). Esses objetivos, ou ODM, foram divididos em 08 prioridades, 21 metas e 60 indicadores para a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de vida das popula\u00e7\u00f5es mais pobres do planeta.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nos objetivos do mil\u00eanio<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nO relat\u00f3rio gerado pela ONU<\/a> mostra resultados positivos, apesar, claro, de existirem defici\u00eancias. Para se ter uma ideia, h\u00e1 20 anos, quando os ODM foram criados, quase metade do mundo em desenvolvimento vivia em extrema pobreza. Esse n\u00famero diminuiu em mais da metade, passando de 1,9 bilh\u00e3o para 836 milh\u00f5es em 2015, final do per\u00edodo proposto para que esses objetivos fossem alcan\u00e7ados. Outras conquistas que merecem destaque:<\/p>\n\n\n\n- Redu\u00e7\u00e3o pela metade do n\u00famero de pessoas subnutridas desde 1990;<\/li>
- Aumento da taxa de matr\u00edcula em 91% em rela\u00e7\u00e3o a 1990;<\/li>
- Aumento consider\u00e1vel de meninas nas escolas;<\/li>
- Amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica das mulheres;<\/li>
- Redu\u00e7\u00e3o em mais da metade na taxa de mortalidade de menores de cinco anos, caindo de 90 para 43 mortes por 1.000 nascidos vivos entre 1990 e 2015;<\/li>
- Diminui\u00e7\u00e3o em 45% da taxa de mortalidade materna no mundo e melhoria no atendimento \u00e0s gestantes;<\/li>
- Redu\u00e7\u00e3o de cerca de 40% na infec\u00e7\u00e3o pelo HIV\/AIDS e grandes avan\u00e7os na redu\u00e7\u00e3o de mortes por mal\u00e1ria e tuberculose;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
De fato, nas \u00faltimas d\u00e9cadas vimos avan\u00e7os em diversas frentes, incluindo um crescimento econ\u00f4mico sem precedentes. S\u00f3 que o mesmo modelo de desenvolvimento nos trouxe at\u00e9 aqui trouxe tamb\u00e9m grandes desafios ambientais e sociais. Se a pobreza diminuiu, isso aconteceu de maneira diferente nos diversos pa\u00edses, mostrando que combater as desigualdades deve ser nosso pr\u00f3ximo grande objetivo, bem como a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente, cada vez mais amea\u00e7ado gra\u00e7as a uma busca inconsistente por crescimento cont\u00ednuo e ganhos financeiros no curto prazo.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n\u201cA emergente agenda de desenvolvimento p\u00f3s-2015, incluindo o conjunto de Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS), aspira ampliar nossos sucessos e colocar todos os pa\u00edses, juntos, com firmeza, no caminho certo rumo a um mundo mais pr\u00f3spero, equitativo e sustent\u00e1vel\u201d<\/em><\/p>Ban-ki-moon, ex-secret\u00e1rio-geral da ONU<\/em><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nDeste modo, a partir de uma avalia\u00e7\u00e3o positiva da ado\u00e7\u00e3o de metas compartilhadas como estrat\u00e9gia de a\u00e7\u00e3o e como um passo seguinte aos ODM, os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel foram criados. Com uma agenda mais ampla e inclusiva e a ideia de n\u00e3o deixar ningu\u00e9m para tr\u00e1s<\/a>, os 17 novos objetivos buscam erradicar a pobreza e promover vida digna para todos, dentro dos limites do planeta.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\ndiagrama que mostra a rela\u00e7\u00e3o dos ods com o conceito de desenvolvimento sustent\u00e1vel
<\/a>fonte: Pesquisa Engajamento Dos Pequenos Neg\u00f3cios Brasileiros Em Sustentabilidade E Aos ODS, do Centro Sebrae de Sustentabilidade<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nT\u00e1, mas e da\u00ed?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nAt\u00e9 aqui, voc\u00ea deve ter pensado: certo\u2026 mas e eu com isso? Concordo que at\u00e9 aqui tudo o que foi dito soa distante em termos pr\u00e1ticos. Se o conhecimento deste pequeno hist\u00f3rico nos ajuda a compreender a magnitude da iniciativa, ele pouco nos diz com rela\u00e7\u00e3o ao nosso papel, enquanto indiv\u00edduos e empresas, dentro das a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que essas metas sejam alcan\u00e7adas.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nPara come\u00e7armos a clarear um pouco essa quest\u00e3o, dois pontos s\u00e3o fundamentais:<\/p>\n\n\n\n
- A cria\u00e7\u00e3o dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel \u00e9 sem precedentes no que diz respeito \u00e0 colabora\u00e7\u00e3o, uma vez que sua defini\u00e7\u00e3o baseou-se em um processo de consultas abertas e de pesquisa global, coordenado pela ONU, com a participa\u00e7\u00e3o de mais de 1,4 milh\u00e3o de pessoas de mais de 190 pa\u00edses \u2013 governos, sociedade civil, setor privado, universidade e institui\u00e7\u00f5es de pesquisa \u2013 que contribu\u00edram pessoalmente ou por meio da plataforma online My world<\/a><\/li>
- Os ODS, diferentemente dos seus antecessores, os Objetivos do Mil\u00eanio, explicitamente incluem as empresas como pe\u00e7a fundamental para a resolu\u00e7\u00e3o dos desafios do desenvolvimento sustent\u00e1vel. E n\u00e3o poderia ser diferente j\u00e1 que o setor privado \u00e9 uma for\u00e7a motriz para o desenvolvimento econ\u00f4mico e gera\u00e7\u00e3o de empregos, sendo respons\u00e1vel por 84% do PIB Global e 90% das oportunidades de trabalho. Por outro lado, claro, \u00e9 um grande consumidor de recursos naturais e gerador de impactos sociais e ambientais, para o bem ou para o mal.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
Por que os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel s\u00e3o importantes para os neg\u00f3cios?<\/h2>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nPrecisamos que os l\u00edderes empresariais usem sua enorme influ\u00eancia para impulsionar a inclus\u00e3o de crescimento e oportunidades. Nenhuma empresa pode se dar ao luxo de ignorar esse esfor\u00e7o, e n\u00e3o h\u00e1 uma meta global que n\u00e3o possa se beneficiar do investimento do setor privado.<\/em><\/p>Ant\u00f3nio Guterres, Secret\u00e1rio Geral da ONU<\/em><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n\u00c9 f\u00e1cil enxergar o que os ODS ganham com as empresas. A partir do mote \u201cn\u00e3o deixar ningu\u00e9m para tr\u00e1s\u201d, a ONU refor\u00e7a que essa \u00e9 uma agenda de todos e que nenhum setor individualmente ser\u00e1 capaz de alcan\u00e7\u00e1-la. E, nesse caso, podemos dizer que o setor privado \u00e9 que faz \u201ca roda girar\u201d, n\u00e3o s\u00f3 economicamente, mas com enorme influ\u00eancia sobre h\u00e1bitos, comportamentos e tend\u00eancias. Al\u00e9m disso, \u00e9 dele tamb\u00e9m o maior potencial de transforma\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o disruptiva.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nMas e o contr\u00e1rio? O que \u00e9 que as empresas ganham com os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel?<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nExiste um benef\u00edcio que, no meu ponto de vista, se destaca frente a todos os outros e \u00e9 primordial: a constru\u00e7\u00e3o de um mundo mais justo e igualit\u00e1rio, com uma vida digna e oportunidades para todos dentro dos limites do planeta. Mas essa, infelizmente, n\u00e3o \u00e9 AINDA a linguagem dominante no mundo dos neg\u00f3cios. Assim, talvez o ganho mais \u00f3bvio seja o de imagem e fortalecimento da rela\u00e7\u00e3o com os diversos stakeholders (colaboradores e consumidores principalmente). Claro, n\u00e3o para por a\u00ed. Isso porque se existe uma linguagem que o mercado entende \u00e9 a do dinheiro.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nUm relat\u00f3rio publicado pela Comiss\u00e3o de Neg\u00f3cios e Desenvolvimento Sustent\u00e1vel em 2017 mostra que a busca pelos ODS poderia gerar US$ 12 trilh\u00f5es em novas oportunidades de mercado por ano at\u00e9 2030, gerando mais de 380 milh\u00f5es de empregos no processo. No Brasil, outro relat\u00f3rio<\/a> aponta que uma retomada verde p\u00f3s-pandemia, com foco na redu\u00e7\u00e3o de carbono (ODS 13), somaria 2,8 trilh\u00f5es de reais ao PIB nacional em dez anos, o que geraria 2 milh\u00f5es de novos empregos. Sem falar, claro, no maior poder de atrair a aten\u00e7\u00e3o dos investidores j\u00e1 que as informa\u00e7\u00f5es sobre pr\u00e1ticas ambientais, sociais e de governan\u00e7a (a famosa sigla ESG) t\u00eam se tornado cada mais relevantes no processo decis\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nOutro benef\u00edcio que se deve levar em conta \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o dos riscos, considerando desde poss\u00edveis danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o da marca por quaisquer impactos negativos que ela venha a causar na sociedade ou no planeta, passando pelos riscos regulat\u00f3rios, ou seja, do cumprimento de leis e normas, at\u00e9 riscos decorrentes das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas. Nesse caso, por exemplo, em um cen\u00e1rio de escassez cada vez maior de recursos, se eu busco alternativas mais sustent\u00e1veis e inovadoras para a minha mat\u00e9ria-prima (couro, min\u00e9rios, etc) estou menos sujeito a oscila\u00e7\u00f5es de pre\u00e7o ou desabastecimento.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nMas… Como?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nPor \u00faltimo, e possivelmente, mais importante: como associar a estrat\u00e9gia da minha empresa os ODS? Existem diversas publica\u00e7\u00f5es, pesquisas, estudos de caso e afins dispon\u00edveis na internet indicando o \u201ccaminho das pedras\u201d. A grande refer\u00eancia talvez seja o SDG Compass Guide<\/a>, desenvolvido originalmente pelo Global Reporting Initiative (GRI), UN Global Compact e World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nO guia prop\u00f5e 5 passos para a implementa\u00e7\u00e3o e a boa not\u00edcia \u00e9 que o primeiro voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 dando ao ler este artigo. O entendimento do que s\u00e3o os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel e sua rela\u00e7\u00e3o com o ambiente empresarial \u00e9 importante para o reconhecimento das oportunidades e responsabilidades relacionadas ao seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\nos 05 passos propostos pelo guia SDG Compass<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nNa defini\u00e7\u00e3o de prioridades, o passo 2, o SDG Compass<\/a> sugere que a escolha dos ODS priorit\u00e1rios deve acontecer sempre por meio de uma an\u00e1lise de impacto negativo. Ainda que v\u00e1lida, essa n\u00e3o precisa ser a \u00fanica estrat\u00e9gia. \u00c9 poss\u00edvel, tamb\u00e9m, priorizar aquele(s) Objetivo(s) relacionados ao \u201ccore business\u201d da empresa, algo que faz muito sentido para os neg\u00f3cios sociais (mas n\u00e3o s\u00f3). Ou, ainda, decidir a partir de uma avalia\u00e7\u00e3o relacionando esfor\u00e7o e impacto, algo que pode ser crucial para uma implanta\u00e7\u00e3o bem sucedida nos pequenos e m\u00e9dios neg\u00f3cios que precisam ser cir\u00fargicos em suas decis\u00f5es por conta dos recursos limitados (tempo, dinheiro, pessoas). Essa \u00faltima abordagem \u00e9 o que normalmente propomos em nossos workshops<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nNossa metodologia<\/a> parte de uma abordagem bastante semelhante, mas mais simplificada, e agregando elementos colaborativos tanto no primeiro passo, o mapeamento dos impactos da empresa a partir do 4D Sustainability Canvas, como na defini\u00e7\u00e3o das metas, de modo que as responsabilidades s\u00e3o distribu\u00eddas pela equipe e n\u00e3o cascateadas da lideran\u00e7a para os demais.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nMetas e Indicadores<\/h3>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nQuanto a cria\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gias, as possibilidades s\u00e3o muitas. Vamos a alguns exemplos:<\/p>\n\n\n\n
- Cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edtica para sele\u00e7\u00e3o de fornecedores. Pode-se levar em considera\u00e7\u00e3o informa\u00e7\u00f5es sobre pr\u00e1ticas ambientais e sociais, incluindo gest\u00e3o de res\u00edduos, uso de materiais sustent\u00e1veis, respeito aos direitos humanos, diversidade, etc. Aqui os impactos podem dizer respeitos a diversos ODS: 5, 8, 10, 13\u2026 Depende dos crit\u00e9rios estabelecidos. O indicador aqui \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica em si, o que pode ocorrer de maneira inclusiva, considerando a voz de diferentes colaboradores, principalmente de grupos minorizados;<\/li>
- Aumento (e\/ou igualdade) do n\u00famero de mulheres na empresa de forma geral; Aumento (e\/ou igualdade) do n\u00famero de mulheres em cargos diretivos; Igualdade (e transpar\u00eancia) salarial homens e mulheres\u2026 Todas essas iniciativas dizem respeito ao ODS 5, Igualdade de G\u00eanero. O progresso pode ser mensurado a partir da propor\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres (inicial e que se deseja alcan\u00e7ar);<\/li>
- Implanta\u00e7\u00e3o de princ\u00edpios de design circular<\/a> na produ\u00e7\u00e3o. A mensura\u00e7\u00e3o pode se dar por diversas frentes, como toneladas de res\u00edduo reaproveitadas ou quantidade de produtos feitos a partir de material reutilizado vendidos (ODS 12);<\/li>
- Redu\u00e7\u00e3o ou elimina\u00e7\u00e3o do pl\u00e1stico de produtos e\/ou embalagens, meta diretamente relacionada ao ODS 14. Pode ser mensurada a partir da quantidade (% ou Kg, por exemplo);<\/li>
- Cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas afirmativas para os processos seletivos, priorizando a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas de grupos minorizados (negros, LGBTQI+, refugiados,etc), como foco na redu\u00e7\u00e3o das desigualdades (ODS 10)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n
Outras possibilidades podem ser exploradas em nossas Cartas de A\u00e7\u00e3o ODS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nLista dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel<\/h3>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nPara finalizar, listamos quais s\u00e3o os 17 Objetivos logo abaixo. Acesse os links para saber mais sobre cada um deles.<\/p>\n\n\n\n
- Objetivo 1<\/a>. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares<\/li>
- Objetivo 2<\/a>. Acabar com a fome, alcan\u00e7ar a seguran\u00e7a alimentar e melhoria da nutri\u00e7\u00e3o e promover a agricultura sustent\u00e1vel<\/li>
- Objetivo 3<\/a>. Assegurar uma vida saud\u00e1vel e promover o bem-estar para todos, em todas as idades<\/li>
- Objetivo 4<\/a>. Assegurar a educa\u00e7\u00e3o inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos<\/li>
- Objetivo 5<\/a>. Alcan\u00e7ar a igualdade de g\u00eanero e empoderar todas as mulheres e meninas<\/li>
- Objetivo 6<\/a>. Assegurar a disponibilidade e gest\u00e3o sustent\u00e1vel da \u00e1gua e saneamento para todos<\/li>
- Objetivo 7<\/a>. Assegurar o acesso confi\u00e1vel, sustent\u00e1vel, moderno e a pre\u00e7o acess\u00edvel \u00e0 energia para todos<\/li>
- Objetivo 8<\/a>. Promover o crescimento econ\u00f4mico sustentado, inclusivo e sustent\u00e1vel, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos<\/li>
- Objetivo 9<\/a>. Construir infraestruturas resilientes, promover a industrializa\u00e7\u00e3o inclusiva e sustent\u00e1vel e fomentar a inova\u00e7\u00e3o<\/li>
- Objetivo 10<\/a>. Reduzir a desigualdade dentro dos pa\u00edses e entre eles<\/li>
- Objetivo 11<\/a>. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustent\u00e1veis<\/li>
- Objetivo 12<\/a>. Assegurar padr\u00f5es de produ\u00e7\u00e3o e de consumo sustent\u00e1veis<\/li>
- Objetivo 13<\/a>. Tomar medidas urgentes para combater a mudan\u00e7a do clima e seus impactos<\/li>
- Objetivo 14<\/a>. Conserva\u00e7\u00e3o e uso sustent\u00e1vel dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustent\u00e1vel<\/li>
- Objetivo 15<\/a>. Proteger, recuperar e promover o uso sustent\u00e1vel dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustent\u00e1vel as florestas, combater a desertifica\u00e7\u00e3o, deter e reverter a degrada\u00e7\u00e3o da terra e deter a perda de biodiversidade<\/li>
- Objetivo 16<\/a>. Promover sociedades pac\u00edficas e inclusivas para o desenvolvimento sustent\u00e1vel, proporcionar o acesso \u00e0 justi\u00e7a para todos e construir institui\u00e7\u00f5es eficazes, respons\u00e1veis e inclusivas em todos os n\u00edveis<\/li>
- Objetivo 17<\/a>. Fortalecer os meios de implementa\u00e7\u00e3o e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustent\u00e1vel<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Normalmente, quando olhamos para tr\u00e1s, \u00e9 a partir de lentes pessimistas que analisamos o nosso desenvolvimento enquanto sociedade. Ainda mais quando quest\u00f5es como as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e a pr\u00f3pria pandemia do novo coronavirus – que exp\u00f5e e agrava as desigualdades sociais mundo afora<\/a> – surgem no horizonte, turvando nossa vis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Por\u00e9m, \u00e9 ineg\u00e1vel que nas \u00faltimas d\u00e9cadas tivemos grandes avan\u00e7os. E muitos deles se devem aos Objetivos do Mil\u00eanio, um compromisso assumido por 189 na\u00e7\u00f5es e 23 organiza\u00e7\u00f5es internacionais durante a C\u00fapula do Mil\u00eanio, realizada no ano 2000 pelas Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU). Esses objetivos, ou ODM, foram divididos em 08 prioridades, 21 metas e 60 indicadores para a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de vida das popula\u00e7\u00f5es mais pobres do planeta.<\/p>\n\n\n\n O relat\u00f3rio gerado pela ONU<\/a> mostra resultados positivos, apesar, claro, de existirem defici\u00eancias. Para se ter uma ideia, h\u00e1 20 anos, quando os ODM foram criados, quase metade do mundo em desenvolvimento vivia em extrema pobreza. Esse n\u00famero diminuiu em mais da metade, passando de 1,9 bilh\u00e3o para 836 milh\u00f5es em 2015, final do per\u00edodo proposto para que esses objetivos fossem alcan\u00e7ados. Outras conquistas que merecem destaque:<\/p>\n\n\n\n De fato, nas \u00faltimas d\u00e9cadas vimos avan\u00e7os em diversas frentes, incluindo um crescimento econ\u00f4mico sem precedentes. S\u00f3 que o mesmo modelo de desenvolvimento nos trouxe at\u00e9 aqui trouxe tamb\u00e9m grandes desafios ambientais e sociais. Se a pobreza diminuiu, isso aconteceu de maneira diferente nos diversos pa\u00edses, mostrando que combater as desigualdades deve ser nosso pr\u00f3ximo grande objetivo, bem como a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente, cada vez mais amea\u00e7ado gra\u00e7as a uma busca inconsistente por crescimento cont\u00ednuo e ganhos financeiros no curto prazo.<\/p>\n\n\n\n \u201cA emergente agenda de desenvolvimento p\u00f3s-2015, incluindo o conjunto de Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS), aspira ampliar nossos sucessos e colocar todos os pa\u00edses, juntos, com firmeza, no caminho certo rumo a um mundo mais pr\u00f3spero, equitativo e sustent\u00e1vel\u201d<\/em><\/p>Ban-ki-moon, ex-secret\u00e1rio-geral da ONU<\/em><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n Deste modo, a partir de uma avalia\u00e7\u00e3o positiva da ado\u00e7\u00e3o de metas compartilhadas como estrat\u00e9gia de a\u00e7\u00e3o e como um passo seguinte aos ODM, os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel foram criados. Com uma agenda mais ampla e inclusiva e a ideia de n\u00e3o deixar ningu\u00e9m para tr\u00e1s<\/a>, os 17 novos objetivos buscam erradicar a pobreza e promover vida digna para todos, dentro dos limites do planeta.<\/p>\n\n\n\n At\u00e9 aqui, voc\u00ea deve ter pensado: certo\u2026 mas e eu com isso? Concordo que at\u00e9 aqui tudo o que foi dito soa distante em termos pr\u00e1ticos. Se o conhecimento deste pequeno hist\u00f3rico nos ajuda a compreender a magnitude da iniciativa, ele pouco nos diz com rela\u00e7\u00e3o ao nosso papel, enquanto indiv\u00edduos e empresas, dentro das a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que essas metas sejam alcan\u00e7adas.<\/p>\n\n\n\n Para come\u00e7armos a clarear um pouco essa quest\u00e3o, dois pontos s\u00e3o fundamentais:<\/p>\n\n\n\n Precisamos que os l\u00edderes empresariais usem sua enorme influ\u00eancia para impulsionar a inclus\u00e3o de crescimento e oportunidades. Nenhuma empresa pode se dar ao luxo de ignorar esse esfor\u00e7o, e n\u00e3o h\u00e1 uma meta global que n\u00e3o possa se beneficiar do investimento do setor privado.<\/em><\/p>Ant\u00f3nio Guterres, Secret\u00e1rio Geral da ONU<\/em><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n \u00c9 f\u00e1cil enxergar o que os ODS ganham com as empresas. A partir do mote \u201cn\u00e3o deixar ningu\u00e9m para tr\u00e1s\u201d, a ONU refor\u00e7a que essa \u00e9 uma agenda de todos e que nenhum setor individualmente ser\u00e1 capaz de alcan\u00e7\u00e1-la. E, nesse caso, podemos dizer que o setor privado \u00e9 que faz \u201ca roda girar\u201d, n\u00e3o s\u00f3 economicamente, mas com enorme influ\u00eancia sobre h\u00e1bitos, comportamentos e tend\u00eancias. Al\u00e9m disso, \u00e9 dele tamb\u00e9m o maior potencial de transforma\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o disruptiva.<\/p>\n\n\n\n Mas e o contr\u00e1rio? O que \u00e9 que as empresas ganham com os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel?<\/p>\n\n\n\n Existe um benef\u00edcio que, no meu ponto de vista, se destaca frente a todos os outros e \u00e9 primordial: a constru\u00e7\u00e3o de um mundo mais justo e igualit\u00e1rio, com uma vida digna e oportunidades para todos dentro dos limites do planeta. Mas essa, infelizmente, n\u00e3o \u00e9 AINDA a linguagem dominante no mundo dos neg\u00f3cios. Assim, talvez o ganho mais \u00f3bvio seja o de imagem e fortalecimento da rela\u00e7\u00e3o com os diversos stakeholders (colaboradores e consumidores principalmente). Claro, n\u00e3o para por a\u00ed. Isso porque se existe uma linguagem que o mercado entende \u00e9 a do dinheiro.<\/p>\n\n\n\n Um relat\u00f3rio publicado pela Comiss\u00e3o de Neg\u00f3cios e Desenvolvimento Sustent\u00e1vel em 2017 mostra que a busca pelos ODS poderia gerar US$ 12 trilh\u00f5es em novas oportunidades de mercado por ano at\u00e9 2030, gerando mais de 380 milh\u00f5es de empregos no processo. No Brasil, outro relat\u00f3rio<\/a> aponta que uma retomada verde p\u00f3s-pandemia, com foco na redu\u00e7\u00e3o de carbono (ODS 13), somaria 2,8 trilh\u00f5es de reais ao PIB nacional em dez anos, o que geraria 2 milh\u00f5es de novos empregos. Sem falar, claro, no maior poder de atrair a aten\u00e7\u00e3o dos investidores j\u00e1 que as informa\u00e7\u00f5es sobre pr\u00e1ticas ambientais, sociais e de governan\u00e7a (a famosa sigla ESG) t\u00eam se tornado cada mais relevantes no processo decis\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n Outro benef\u00edcio que se deve levar em conta \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o dos riscos, considerando desde poss\u00edveis danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o da marca por quaisquer impactos negativos que ela venha a causar na sociedade ou no planeta, passando pelos riscos regulat\u00f3rios, ou seja, do cumprimento de leis e normas, at\u00e9 riscos decorrentes das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas. Nesse caso, por exemplo, em um cen\u00e1rio de escassez cada vez maior de recursos, se eu busco alternativas mais sustent\u00e1veis e inovadoras para a minha mat\u00e9ria-prima (couro, min\u00e9rios, etc) estou menos sujeito a oscila\u00e7\u00f5es de pre\u00e7o ou desabastecimento.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, e possivelmente, mais importante: como associar a estrat\u00e9gia da minha empresa os ODS? Existem diversas publica\u00e7\u00f5es, pesquisas, estudos de caso e afins dispon\u00edveis na internet indicando o \u201ccaminho das pedras\u201d. A grande refer\u00eancia talvez seja o SDG Compass Guide<\/a>, desenvolvido originalmente pelo Global Reporting Initiative (GRI), UN Global Compact e World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).<\/p>\n\n\n\n O guia prop\u00f5e 5 passos para a implementa\u00e7\u00e3o e a boa not\u00edcia \u00e9 que o primeiro voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 dando ao ler este artigo. O entendimento do que s\u00e3o os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel e sua rela\u00e7\u00e3o com o ambiente empresarial \u00e9 importante para o reconhecimento das oportunidades e responsabilidades relacionadas ao seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n Na defini\u00e7\u00e3o de prioridades, o passo 2, o SDG Compass<\/a> sugere que a escolha dos ODS priorit\u00e1rios deve acontecer sempre por meio de uma an\u00e1lise de impacto negativo. Ainda que v\u00e1lida, essa n\u00e3o precisa ser a \u00fanica estrat\u00e9gia. \u00c9 poss\u00edvel, tamb\u00e9m, priorizar aquele(s) Objetivo(s) relacionados ao \u201ccore business\u201d da empresa, algo que faz muito sentido para os neg\u00f3cios sociais (mas n\u00e3o s\u00f3). Ou, ainda, decidir a partir de uma avalia\u00e7\u00e3o relacionando esfor\u00e7o e impacto, algo que pode ser crucial para uma implanta\u00e7\u00e3o bem sucedida nos pequenos e m\u00e9dios neg\u00f3cios que precisam ser cir\u00fargicos em suas decis\u00f5es por conta dos recursos limitados (tempo, dinheiro, pessoas). Essa \u00faltima abordagem \u00e9 o que normalmente propomos em nossos workshops<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Nossa metodologia<\/a> parte de uma abordagem bastante semelhante, mas mais simplificada, e agregando elementos colaborativos tanto no primeiro passo, o mapeamento dos impactos da empresa a partir do 4D Sustainability Canvas, como na defini\u00e7\u00e3o das metas, de modo que as responsabilidades s\u00e3o distribu\u00eddas pela equipe e n\u00e3o cascateadas da lideran\u00e7a para os demais.<\/p>\n\n\n\n Quanto a cria\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gias, as possibilidades s\u00e3o muitas. Vamos a alguns exemplos:<\/p>\n\n\n\n Outras possibilidades podem ser exploradas em nossas Cartas de A\u00e7\u00e3o ODS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Para finalizar, listamos quais s\u00e3o os 17 Objetivos logo abaixo. Acesse os links para saber mais sobre cada um deles.<\/p>\n\n\n\n
<\/a>fonte: Pesquisa Engajamento Dos Pequenos Neg\u00f3cios Brasileiros Em Sustentabilidade E Aos ODS, do Centro Sebrae de Sustentabilidade<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\nT\u00e1, mas e da\u00ed?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Por que os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel s\u00e3o importantes para os neg\u00f3cios?<\/h2>\n\n\n\n
Mas… Como?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Metas e Indicadores<\/h3>\n\n\n\n
Lista dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel<\/h3>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n